Setiap pegawai kerajaan menerima gajinya dari cukai rakyat negara itu, tetapi kadangkala pegawai tersebut tidak memahami perkara ini. Dan bukannya melayani kepentingan orang-orang yang memberinya gaji, dia menyimpang dari tugas langsungnya. Untuk memaksa seorang pegawai bekerja di jawatannya, seringkali perlu membuat aduan terhadapnya kepada pihak atasan.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya situasi konflik timbul dengan pegawai atau jika dia tidak memenuhi tugas langsungnya, sila ajukan aduan kepada organisasi tinggi pertama. Contohnya, jika anda mengadu tentang kerja ketua perumahan dan perkhidmatan komunal anda, hubungi jabatan perumahan bandar atau daerah, yang menguruskan pejabat perumahan anda.
Langkah 2
Memohon kepada pihak atasan lebih tinggi daripada pegawai biasanya membuatnya bekerja dan mengalihkan keadaan dari titik tertentu. Namun, jika aduan terhadap kejadian seperti itu tidak memberi kesan, hubungi organisasi yang berada di atas mereka di cabang pengurusan.
Langkah 3
Setiap cabang kuasa birokrasi mempunyai organisasi yang lebih tinggi. Oleh itu, mengeluh tentang kuasa eksekutif kota itu kepada Majlisnya, pejabat walikota, wilayahnya, kepada Pemerintah Rusia, hingga Presiden.
Langkah 4
Cabang perundangan dikendalikan oleh pejabat perwakilan dari parti-parti Rusia, yang ada di setiap kota besar, dan juga Majlis Persekutuan.
Langkah 5
Sekiranya timbul konflik di badan kehakiman, hubungi Pejabat Pendakwa kota, wilayah anda, Pejabat Pendakwa Umum negara, Jawatankuasa Penyiasat kota atau Jawatankuasa Penyiasat negara.
Langkah 6
Untuk menolong warga dalam menyusun aduan dan permohonan kerja pegawai yang tidak memuaskan, organisasi awam khas telah dibuat, seperti Dewan Umum Persekutuan Rusia, Persatuan Perlindungan Hak Pengguna, dan Rospotrebnadzor.
