Cara Menentukan Gaji

Isi kandungan:

Cara Menentukan Gaji
Cara Menentukan Gaji

Video: Cara Menentukan Gaji

Video: Cara Menentukan Gaji
Video: Cara Menentukan Gaji Karyawan 2024, November
Anonim

Dana upah adalah jumlah gaji semua pekerja perusahaan, dengan mengambil kira pemotongan insurans sosial dan cukai pendapatan peribadi. Dengan kata lain, ini adalah jumlah semua gaji terakru. Bergantung pada gaji yang anda perlukan untuk mengira, gunakan kaedah pengiraan yang berbeza.

Cara menentukan gaji
Cara menentukan gaji

Arahan

Langkah 1

Tentukan atau tentukan bilangan pekerja, sifat pekerjaan mereka dan sistem saraan untuk pekerjaan ini untuk tempoh yang anda mahu merancang gaji. Contoh: Pada tahun yang dirancang, pegawai berikut akan bekerja di perusahaan: akauntan, pengarah, setiausaha, penjaga kedai, jahitan - 12 orang, penjahit. Maksudnya, syarikat tersebut akan mengambil 17 orang. Sistem gaji telah dibentuk untuk empat orang ini. Untuk pekerja pengeluaran (penjahit dan penjahit) - sistem tarif dan jumlah bonus yang tetap untuk memenuhi rancangan tersebut.

Langkah 2

Tetapkan gaji dan kadar untuk pekerja. Untuk contoh ini: Tetapkan gaji untuk pekerja, pekerja masa dan pengurus:

• Pengarah - 20,000 rubel.

• Akauntan - 15,000 rubel.

• Setiausaha - 12,000 rubel.

• Penjaga simpanan - 13,000 rubel.

Tetapkan kadar tarif:

• Kadar tarif untuk jahitan kategori 3 - 6 orang: 95 rubel / jam

• Kadar tarif untuk jahitan kategori 2 - 6 orang: 84 rubel / jam

• Kadar tarif seorang tukang jahit: 150 rubel / jam.

Tetapkan jumlah bonus untuk memenuhi rancangan - 10% kepada jumlah gaji kerja. Anggaplah syarikat pada tahun yang dirancang akan memenuhi rancangan pengeluaran dan penjualan produk sebanyak 100%.

Langkah 3

Hitung gaji bulanan anda. Contohnya:

Hitung gaji untuk pekerja, pekerja masa dan pengurus:

20,000 + 15,000 + 12,000 + 13,000 = 60,000 RUB

Hitung dana upah untuk pekerja pengeluaran:

(6 * 95 * 167 jam + 6 * 84 * 167 jam + 150 * 167 jam) * 1, 1 = (95 190 +84 168 +25 050) * 1, 1 = 224 849 p.

Di mana 167 jam adalah jumlah purata jam setiap bulan untuk tahun bukan lompatan (setahun dengan 28 hari pada bulan Februari). Tetapi anda boleh mengira penggajian secara khusus untuk setiap bulan tahun yang dirancang. Untuk melakukan ini, ambil bilangan jam kerja berkanun untuk setiap bulan selama seminggu kerja lima hari dengan hari kerja 8 jam.

Keseluruhan dana gaji bulanan perusahaan yang dirancang: 60,000 + 224,849 = 284,849 rubel. sebulan.

Dana gaji terancang tahunan: 284 849 * 12 bulan = 3 418 186 p.

Disyorkan: