Amerika Syarikat selalu kelihatan di seluruh dunia sebagai model kekayaan dan upah tinggi, bahkan untuk warganegara berpendapatan rendah. Walau bagaimanapun, ukuran gaji minimum tidak sama di seluruh negara dan bergantung pada beberapa keanehan.
Peraturan gaji minimum persekutuan diatur di Amerika Syarikat pada tahun 1938. Maka angka ini sama dengan 25 sen sejam. Hanya mereka yang terlibat dalam perdagangan, membekalkan barang dari satu negeri ke negara lain, yang berhak menerima minimum ini. Menjelang tahun 1966, konsep gaji negara minimum sudah diterapkan pada semua warga AS yang bekerja. "Gaji minimum" terus berkembang, menjangkau 1978 $ 2.65 per jam kerja (dalam istilah kewangan moden, sekitar $ 9.45). Ini boleh disebut purata sejarah maksimum, kerana hari ini gaji minimum persekutuan adalah $ 7.25 (data pada Januari 2013).
Situasi di USA hari ini
Menurut undang-undang Amerika, setiap negeri hanya memperhatikan "gaji minimum" yang ditetapkan oleh negara tersebut. Pada kenyataannya, pindaan dibuat yang "mengubah" tahap minimum dalam satu arah atau yang lain. Lebih-lebih lagi, terdapat pembahagian semua pekerja yang menerima gaji rasmi menjadi dua kategori. Yang pertama merangkumi mereka yang menerima petua dan tidak membagikannya dengan majikan. Yang kedua, mereka yang sama sekali tidak menerima petua, atau membagikannya kepada pemiliknya (kredit tip yang ditandai).
Untuk kumpulan pertama rakyat Amerika, gaji minimum adalah $ 2.33 (tertakluk kepada tinggal di New Jersey, Nebraska, Kansas, Kentucky, Indiana, ditambah 9 negeri lagi). Maksimum ditetapkan pada $ 8.67 jika pekerja tinggal di negara Washington. Bagi pekerja yang tidak menerima petua, syaratnya agak lebih baik: minimum didaftarkan di Kepulauan Virgin - $ 4,30. Maksimum melebihi tahap persekutuan dan mencapai $ 9,92 (San Francisco, California).
Perspektif
Semasa krisis ekonomi global, penggubal undang-undang Amerika mula membangkitkan isu menaikkan "gaji minimum" negara. Isu ini sering dibangkitkan di parlimen pada tahun 2012. Kemudian Obama mencadangkan kepada Kongres untuk menaikkan gaji menjadi $ 9 per jam kerja, Patt Quinn (Gabenor Illinois) mengusulkan kenaikan harga menjadi $ 10 mulai 2016, dan Senator K. Lightford menawarkan jumlah $ 10.5. Walaupun begitu, semua hasrat itu tetap ada di atas kertas. Pengecualian adalah gabenor California, yang berjanji untuk menaikkan tahap gaji terendah dari $ 8 hingga $ 9 dari 1.06.2014 menjadi $ 9, dan dari 1.01.2016 menjadi $ 10.
Mengenai pertumbuhan gaji yang lebih tinggi dalam American Boston Consulting Group, dipercayai bahawa pada tahun 2015 gaji minimum di China dan Amerika Syarikat akan berbeza tidak lebih dari 10%. Sejauh ini, ini hanya berlaku untuk pekerja yang terlibat dalam pengeluaran plastik, peralatan, perabot. Sebab untuk penumpuan yang begitu pesat adalah globalisasi, peningkatan kemajuan teknologi.
