Mencari penulis untuk buku, artikel, atau karya ilmiah masa depan adalah tugas yang sangat serius. Ketika berhadapan dengan calon untuk pertama kalinya, mana-mana pelanggan berurusan dengan seekor babi dalam keadaan mencucuk. Namun, banyak penerbit terkenal dan media serius mendapati pengarang berkat sumber terbuka, dan anda tidak lebih buruk daripada mereka. Dengan pendekatan perniagaan yang betul, semuanya akan berjaya untuk anda.
Ia perlu
- - komputer;
- - E-mel;
- - pelbagai program komunikator;
- - pendaftaran sebagai majikan di laman web mencari pekerjaan dan pertukaran bebas, akses ke rangkaian sosial profesional dan komuniti Internet lain.
Arahan
Langkah 1
Peraturan pertama adalah lebih banyak maklumat semakin baik. Huraikan projek dengan seberapa banyak yang mungkin, keperluan anda untuk calon, syarat kerjasama. Bayangkan bahawa tawaran seperti itu datang kepada anda sebagai persembahan. Apa yang penting bagi anda? Jawapannya akan membantu menggambarkan nuansa yang paling penting dalam keterangan projek.
Langkah 2
Apabila iklan siap, letakkan di sumber sebanyak mungkin: pertukaran bebas, komuniti profesional wartawan, penyalin iklan dan persaudaraan penulisan lain di LiveJournal, rangkaian Professional.ru dan lain-lain, bahkan komuniti profesional di Odnoklassniki, VKontakte dan sumber yang serupa, laman web untuk carian pekerjaan.
Langkah 3
Cadangan anda mungkin menghasilkan banyak respons. Tetapi jangan takut tenggelam dalam arus ini. Akan ada lebih sedikit yang penting di antara mereka. Bagaimanapun, banyak yang sering bertindak balas terhadap hampir semua projek berturut-turut, tanpa benar-benar membaca apa yang sebenarnya dikehendaki oleh pelanggan, jadi anda boleh menghantar cadangan dengan selamat yang segera menunjukkan bahawa itu jelas tidak sesuai.
Langkah 4
Hubungi pemohon yang anda minati. Teliti portfolio mereka (jika tidak ditunjukkan, minta pautan kepadanya, dan pemohon yang serius sendiri akan menawarkan pautan ke karya yang paling dekat dengan subjek). Sekiranya calon mempunyai akaun di pertukaran bebas, periksa ulasan mereka. Kehadiran yang negatif tidak semestinya menjadi isyarat yang membimbangkan. Dalam kes ini, baca apa yang ditulis oleh pelanggan yang tidak berpuas hati, maklum balas yang ditinggalkan oleh freelancer, tanyakan kepada freelancer sendiri apa masalahnya. Jangan teragak-agak untuk mengemukakan soalan yang tidak selesa seperti ini: reaksi calon terhadap mereka dan isi jawapannya akan berikan banyak maklumat berguna, berkat calon yang dapat memperkuat penilaian anda di mata anda.
Langkah 5
Menawarkan calon pilihan tugas ujian kecil. Dan setelah memberikan tawaran kepada yang akan menanganinya, jangan menolak pemohon selebihnya yang mara ke final pilihan anda. Ada kemungkinan pengarang yang dipilih perlu diganti pada peringkat kemudian (kedua-duanya kerana kesalahannya dan kerana alasan objektif) … Dan dalam kes ini, anda akan mengetahui siapa yang akan menawarkan projek ini.
