Sebilangan besar orang harus menghabiskan sebahagian besar hidup mereka dalam satu pasukan. Semasa bekerja berdampingan dengan orang lain, seseorang mesti menyesuaikan diri dengan keperluan kumpulan dan mengambil kira kepentingan orang lain. Tetapi jika ahli kumpulan terlalu rentan terhadap pengaruh orang lain dan dapat mengubah tingkah lakunya di bawah tekanan kolektif, dia dipanggil konformis.
Apa itu konformisme
Beberapa berjaya membebaskan diri daripada pengaruh kumpulan. Kolektif sering mempengaruhi anggotanya, memaksa mereka untuk mempertimbangkan pendapat kumpulan, untuk mengambil kira kepentingan bersama. Tidak jarang kumpulan menguji nilai-nilai kerohanian seseorang, berusaha mengubah sikapnya. Ada orang yang secara sedar atau tidak sedar menentang pengaruh tersebut, mempertahankan hak mereka untuk keperibadian. Yang lain cenderung bersikap konformis dan mengubah tingkah laku mereka untuk menyenangkan kumpulan.
Istilah "konformisme" berasal dari perkataan Latin untuk "suka." Konsep dan fenomena yang ditentukan olehnya dapat membawa makna negatif dan positif. Kecenderungan terhadap tingkah laku konformal memastikan pemeliharaan tradisi kumpulan dan membantu mengekalkan interaksi yang berkesan dalam pasukan. Kerana konformisme, kumpulan ini mendapat kestabilan dan menjadi tahan terhadap pengaruh faktor luaran yang merosakkan.
Kesesuaian sebagai cara menyesuaikan diri dengan persekitaran
Tingkah laku konformal dapat dilihat secara eksplisit atau tersembunyi. Sifat keperibadian ini biasanya muncul dalam keengganan untuk mengambil langkah bebas, dalam penyesuaian pasif terhadap penyelesaian siap pakai yang ditawarkan oleh pemimpin formal atau tidak formal. Seorang konformis dengan mudah mengubah fikirannya agar sesuai dengan minat orang lain, walaupun ini dapat mempengaruhi harga dirinya.
Tingkah laku konformal ditentang oleh individualisme, yang menampakkan dirinya dalam demonstrasi kepercayaan seseorang dan kepatuhan terhadap norma-norma tingkah laku yang dikembangkan secara bebas, sering bertentangan dengan yang diterima umum. Sekiranya konformisme mengurangkan kemungkinan konflik dalam kumpulan, maka individualisme sering menjadi penyebabnya. Banyak pemimpin menyukai konformis, dan mereka yang secara aktif mempertahankan pandangan bebas mereka diperlakukan dengan kesal.
Seorang konformis mungkin fleksibel sebagai tindak balas terhadap tekanan kumpulan yang dirasakan atau kehidupan sebenar. Ia berlaku bahawa seseorang secara dalaman tidak setuju dengan kedudukan pasukan, tetapi secara luarannya menyatakan sikap positifnya terhadap penyelesaian yang dicadangkan. Konformisme ini disebut luaran. Keinginan untuk patuh ditentukan oleh keinginan untuk mengelakkan kecaman atau mendapat ganjaran. Terdapat juga konformisme yang tulus, apabila ahli kumpulan yakin bahawa dia bergabung dengan pendapat orang lain berdasarkan keyakinannya sendiri.
Tahap manifestasi konformisme bergantung pada keadaan tertentu dan seberapa kuat keputusan yang dikenakan oleh kumpulan mempengaruhi kepentingan orang tersebut. Selalunya, seseorang cenderung patuh ketika dia tidak merasa cukup kompeten dalam apa jua perkara dan tidak yakin dengan keyakinannya. Semakin mudah keadaannya, semakin tidak wajar seseorang menerima pandangan orang lain.
