Jack Welch digelar pengurus yang hebat kerana beberapa sebab. Namun, yang paling penting adalah keyakinan diri, kepercayaan pada orang dan kesediaan untuk melakukan lebih banyak daripada yang diminta. Dia memulakan kariernya dari kedudukan terendah di General Electric, dan naik ke peringkat tertinggi.
Semasa dia menjadi Ketua Pegawai Eksekutif General Electric, semua orang mengatakan bahawa mustahil untuk mengubah kekacauan seperti itu dan tidak ada gunanya membuat perubahan di dalamnya. Ini bermaksud bahawa anda tidak seharusnya melaburkan wang dalam sahamnya. Namun, Welch membuatnya sehingga nilai saham syarikatnya meningkat empat puluh kali lipat dalam dua puluh tahun ketika dia menjadi eksekutif.
Biografi
Jack Welch dilahirkan pada tahun 1935 di Peabody, Massachusetts. Keluarganya ramah dan erat, dan ini memberi keyakinan kepada anak lelaki itu bahawa segala-galanya dalam hidupnya akan baik-baik saja. Sejak kecil, dia tergagap sedikit, tetapi tidak memperhatikannya. Daripada merasa malu, Jack menjadi pelajar yang kuat, atletik dan berjaya.
Selepas menamatkan sekolah menengah, dia menamatkan pengajian di University of Massachusetts dan kemudian menamatkan pengajian kedoktoran di University of Illinois.
Pada tahun 1960, dia mula bekerja sebagai jurutera junior di General Electric. Dan pelajaran pertama yang dipelajari oleh pakar muda di sini ialah anda harus melakukan lebih banyak daripada yang diminta, maka anda akan diperhatikan.
Walaupun begitu, pemuda yang bercita-cita tinggi itu tidak akan duduk di posisi yang lebih rendah. Matlamatnya adalah pertumbuhan berterusan dan kemajuan kerjaya.
Tugasnya adalah untuk menyampaikan ideanya kepada penyelidik kanan, dan mereka sudah menyetujui atau tidak. Kemudian Jack menjalin hubungan dengan semua penatua, dan juga mempercayai CEO Ruben Gutoff. Di sini strategi "melakukan lebih daripada diminta" berguna, dan dia mula diraikan di kalangan pekerja muda yang lain.
Setelah Welch bosan dengan kekecohan ini, dan dia memutuskan untuk berhenti. Kemudian dia melihat bahawa strateginya berjalan lancar: dia ditawarkan kenaikan gaji dan promosi.
Pada tahun 1963, dia belajar pelajaran yang mengubah hidup dari eksekutif kanan Charlie Reed. Di kilang kimia ada letupan akibat kesalahan Welch, dan dengan hati yang gemetar dia pergi ke Reed "di atas karpet." Daripada bersumpah, dia mendengar sesuatu yang sama sekali berbeza: pemimpin itu dengan tenang memintanya untuk memberitahu kesimpulan apa yang dia buat setelah letupan dan bagaimana untuk mengelakkan bencana seperti itu di masa depan.
Situasi ini memberi Jack kepercayaan lebih pada kemampuannya, dan juga menjadikannya pekerja setia GE. Sejak itu, dia mulai dengan cepat menaiki tangga karier, menggunakan hubungan, pujukan, permintaan dan cara lain. Namun, ini bukan hanya untuk keuntungan peribadi: dia melihat banyak yang dapat diubah menjadi lebih baik di syarikat itu, dan dia tahu bagaimana melakukannya. Dia berhasrat untuk menjadikan GE lebih moden dan kurang birokratik.
Semasa menaiki tangga karier, dia mengembangkan gaya manajemennya sendiri: tanpa ampun memecat mereka yang tidak memenuhi syaratnya, dan memaksanya untuk bekerja keras dan membayar murah hati kepada mereka yang sesuai dengannya sebagai pakar.
Pada tahun 1971, Welch menjadi ketua jabatan kimia dan metalurgi syarikat, dan pada tahun 1981, CEOnya. Oleh itu, dalam dua puluh tahun ia melepasi dua puluh sembilan langkah struktur tangga kerjaya - ini adalah hasil yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Kehidupan peribadi
Dalam kehidupan peribadi Jack Welch, semuanya juga ribut: dia tinggal bersama isteri pertamanya selama dua puluh lapan tahun, mereka mempunyai empat orang anak. Selepas itu, dia menjadi suami kepada dua wanita lagi: dia tinggal bersama Jane Beasley selama empat tahun, dan dia masih tinggal bersama penulis Susie Wetlaufer, mereka menjadi pengarang bersama beberapa buku.
