Ujian poligraf, atau pengesan pembohongan, digunakan terutamanya semasa mengambil pekerja dan merupakan "wawancara" berasingan dengan pemeriksa poligraf - pakar yang menganalisis data poligraf dan memisahkan kebenaran dari pembohongan.
Arahan
Langkah 1
Ujian polygraph bermula dengan fakta bahawa beberapa sensor disambungkan ke objek ujian, yang akan memantau keadaan psikofizik orang yang diuji pada alat pengesan pembohongan. Selepas itu, pemeriksa polygraph akan berusaha mencari apa yang disebut sebagai titik rujukan - keadaan di mana anda dapati diri anda ketika anda pasti mengatakan yang sebenarnya dan yang pasti berbohong. Untuk melakukan ini, pakar menanyakan soalan asas "pelanggan".
Pertama, mereka yang tidak boleh dibohongi secara diam-diam. Ini merangkumi topik-topik seperti nama, pakaian, warna kulit, dan ciri-ciri yang umumnya umum bagi semua orang. Selepas itu, sebaliknya, pemeriksa poligraf meminta untuk berbohong. Pendekatan ini membolehkan anda mengumpulkan maklumat mengenai keadaan badan pada saat seseorang berbohong dan ketika dia mengatakan yang sebenarnya. Sekarang anda boleh memulakan ujian sebenar.
Langkah 2
Wawancara poligraf biasanya berlangsung dua hingga tiga jam dengan rehat pendek, lima minit. Biasanya tidak ada lebih dari seratus soalan, tetapi ia diulang secara berkala untuk mengumpulkan maklumat yang paling lengkap dan tepat.
Langkah 3
Semasa menggaji pekerja di negeri ini, para pemimpin syarikat sangat berminat sama ada calon itu mengambil dadah dan adakah mereka pernah menggunakannya, dan persoalan mengenai pencurian dan tindakan haram lain tidak dapat dielakkan, walaupun itu adalah denda untuk berpindah di tempat yang salah. Sama sekali tidak perlu berbohong - pemeriksa poligraf yang berpengalaman, di hadapan serangkaian soalan rumit, selalu menyarankan untuk mengakui segala sesuatu sendiri, tanpa penyertaan poligraf, dengan memperhatikan bahawa "pengakuan jujur" akan dihitung ketika memohon pekerjaan.
Langkah 4
Kadang-kadang ada juga pertanyaan peribadi mengenai pengkhianatan, persahabatan, impian. Selalunya majikan berminat dengan sikap anda terhadap orang lain dan atasan. Ini tidak selalu menyenangkan, tetapi sebagai peraturan, tidak ada pertanyaan wawancara yang terlalu jujur atau intim.
Langkah 5
Adakah mungkin untuk memutuskan sama ada orang yang diuji berbohong.
Langkah 6
Sebilangan besar kaedah yang diketahui untuk memperdayakan alat pengesan pembohongan hari ini tidak lagi berfungsi, dan pakar yang berpengalaman dapat dengan mudah melihat saat di mana penguji ujian cuba menipu poligraf. Walaupun begitu, banyak yang berjaya menipu pengesan pembohongan dan pemeriksa poligraf. Tetapi untuk ini, anda perlu mempunyai keberanian yang baik dan cuba menipu pemeriksa polygraph walaupun pada peringkat mencari titik rujukan, membingungkan program dan pengendali pada awalnya, ketika soalan serius masih jauh.
