Pengurangan jangka masa perkhidmatan tentera menjadi satu tahun telah menjadi salah satu inovasi utama dalam perundangan Persekutuan Rusia. Kelebihan ini adalah keinginan anak muda zaman tentera untuk bergabung dengan tentera dan tidak lagi takut untuk membuli.
Menurut petikan dari Undang-undang Persekutuan, alternatif perkhidmatan awam adalah sejenis aktiviti buruh yang dilakukan dan bukannya melakukan perkhidmatan ketenteraan untuk kepentingan negara dan masyarakat. Ini bermaksud bahawa bukannya duduk di parit, memakai pakaian seragam tentera, wajib militer pergi bekerja. Spetsstroy of Russia, Russian Post, hospital, panti asuhan, sekolah asrama, rumah jagaan dan institusi sosial lain bertindak sebagai majikan untuk "pekerja alternatif". Untuk memasuki perkhidmatan alternatif, enam bulan sebelum panggilan, anda mesti mengemukakan permohonan yang menunjukkan kedudukan dan kemahiran profesional yang diinginkan. Terdapat dua kumpulan orang yang dapat melakukan perkhidmatan ini: wakil masyarakat adat dengan sebilangan kecil orang yang menjalankan kraf tradisional, dan orang yang agama atau kepercayaannya bertentangan dengan perkhidmatan ketenteraan. Semasa wajib, komisen itu mempertimbangkan permohonan dari majikan dan "alternatif" yang berpotensi dan memutuskan di mana untuk menghantar wajib. Sekiranya majikan tidak dapat memberikan tempat tinggal kepada seseorang, dia dibenarkan melakukan perkhidmatan berhampiran rumah. Setelah perekrut dihantar ke tempat perkhidmatan, kontrak pekerjaan dibuat antara dia dan majikan. Kemudian hubungan mula diatur oleh Undang-Undang ACS, Kod Buruh Persekutuan Rusia dan dokumen undang-undang lain. Fakta bahawa perkhidmatan alternatif berlaku di perusahaan pertahanan tidak lebih dari sekadar mitos. Sudah tentu, institusi ketenteraan muncul di kalangan majikan, tetapi nama "alternatif" menunjukkan bahawa perkhidmatan ini tidak berkaitan dengan tentera. Tempoh perkhidmatan alternatif lebih lama daripada ketenteraan. Hari ini genap 21 bulan. Kelemahan "alternatif" yang ketara adalah gaji, yang sama dengan minimum sara hidup. Tetapi keburukan ini diselesaikan dengan kemungkinan pertumbuhan kerjaya dan menggabungkan kerja dengan belajar.
