Kelahiran kesatuan sekerja pertama bermula pada pertengahan abad kelapan belas, ketika sebuah komuniti pekerja pertama kali dianjurkan di England, yang disebut sebagai masyarakat kesatuan sekerja. Seluruh dunia telah menghitung ulang tahun penubuhan kesatuan sekerja dari tahun ini, tetapi di Rusia, persatuan profesional mempunyai sejarah mereka sendiri.
Pada tahun 1868, Kongres Kesatuan Sekerja pertama diadakan di England. Pekerjaan kesatuan sekerja (seperti yang disebut oleh anggota kesatuan sekerja) bertujuan untuk perjuangan pekerja menentang borjuasi, yang mengeksploitasi pekerja yang diambil tanpa ampun. Di Rusia, organisasi pekerja, di beberapa komuniti, dilarang hingga tahun 1901, ketika kesatuan pekerja pertama dianjurkan di Moscow dan St Petersburg dengan izin pihak berkuasa.
Pembangunan organisasi kesatuan sekerja
Gerakan kesatuan sekerja mencapai ruang lingkupnya pada tahun 1905, dan pada tahun 1917 hampir tidak ada satu pun perusahaan perindustrian, di mana pun kesatuan pekerja dianjurkan. Selepas revolusi, Majlis Kesatuan Sekerja Pusat Kesatuan Sekerja (AUCCTU) ditubuhkan.
Kesatuan sekerja memainkan peranan penting semasa pembentukan kuasa Soviet. Mereka membantu penganggur mencari pekerjaan, mengadakan kelas utama untuk program pendidikan (pembubaran buta huruf), mengambil bahagian dalam perjalanan pemerolehan ke luar bandar untuk merampas lebihan makanan dari petani. Selepas pembentukan USSR, kesatuan sekerja sesuai dengan struktur umum. Di mana-mana sel kesatuan sekerja, yang diatur secara universal dalam perusahaan, mereka memantau kepatuhan terhadap undang-undang buruh. Tidak ada anggota persatuan yang dapat dipecat tanpa persetujuan jawatankuasa tempatan. Sanatorium dan rumah rehat, kem perintis dan tadika dibina dengan bayaran keahlian. Mana-mana pekerja berhak mendapatkan tiket ke institusi ini untuk dirinya dan anaknya setahun sekali. Namun, semua pekerjaan kesatuan sekerja dilakukan di bawah kawalan Parti Komunis yang berwaspada, jadi salah untuk menganggap pekerjaan kesatuan bebas sepenuhnya.
Dalam bentuk ini, Majlis Kesatuan Sekerja Pusat Kesatuan Sekerja wujud hingga tahun 1990, ketika pada 23 Maret, penolakan dogma Marxisme-Leninisme diisytiharkan. Persekutuan Kesatuan Sekerja Bebas Rusia diwujudkan, yang merangkumi semua organisasi kesatuan sekerja dan wilayah. Baru-baru ini, aktiviti Persekutuan Kesatuan Sekerja Bebas Rusia mengambil kira perubahan dan keadaan dalam dasar umum dan sosial negara. Hari ini, kesatuan sekerja mempunyai lebih daripada 40 juta anggota dalam barisan mereka, yang bersatu dalam 120 kesatuan sekerja.
Setiap orang mempunyai percutian mereka sendiri
Sejarah kesatuan sekerja seperti di Rusia, kaya dengan perubahan, tidak dapat mempengaruhi tradisi menyambut Hari Pekerja kesatuan sekerja. Kenyataannya adalah bahawa, sebenarnya, tidak ada percutian yang diiktiraf satu negeri. Walau bagaimanapun, terdapat banyak hari kesatuan sekerja. Contohnya, Kesatuan Sekerja Pekerja Pengangkutan Bermotor Seluruh Rusia merayakan percutian pada 18 September, dan cuti pekerja pendidikan awam - pada 25 September.
Secara semula jadi, semua kesatuan sekerja mempunyai tradisi perayaan mereka sendiri. Seseorang menganjurkan festival, pertunjukan, seseorang - menunggang basikal dan berenang beramai-ramai, ada kesatuan sekerja yang, seperti 50 tahun yang lalu, mengajak anggotanya berarak dan berdemonstrasi, meminta penghentian upah dalam sampul surat dan memperbaiki keadaan kerja.
