Memandangkan kenaikan gaji tentera baru-baru ini, perkhidmatan dalam barisan tentera Rusia sekali lagi menjadi prestij. Bukan sahaja orang "ideologi" Rusia sekarang ingin mendapatkan pangkat pegawai, tetapi juga rakan senegara kita yang cukup berjasa, terutama kerana tidak begitu sukar untuk mencapai pangkat ini.
Arahan
Langkah 1
Pada asasnya, ada dua kaedah, yang berbeza dalam kos tenaga kerja dan modal mereka, tetapi memerlukan masa yang sama.
Langkah 2
Cara pertama adalah dengan memulakan tangga kerjaya dari bawah, iaitu pergi ke Angkatan Bersenjata dengan wajib. Berkhidmat di sana, sesuai dengan keperluan wajib militer selama setahun penuh, dan kemudian terus berkhidmat di Tanah Air secara kontrak.
Langkah 3
Dalam kes ini, kaedah tambahan untuk mencapai pangkat pegawai (sebagai peraturan, letnan junior) mungkin adalah kehadiran pendidikan tinggi. Ini disebabkan oleh fakta bahawa unit ketenteraan secara berkala kekurangan kader dengan satu atau lain pengkhususan. Contohnya, akauntan, ahli ekonomi, pegawai personel, doktor, dll.
Langkah 4
Kelebihan kaedah ini boleh dianggap sebagai tempoh perkhidmatan, yang pasti anda akan kumpulkan sehingga anda menjadi pegawai. Untuk ini, anda akan dibayar tambahan gaji tambahan. Di samping itu, semasa naik tangga kerjaya, anda akan mempunyai masa untuk membiasakan diri dengan peraturan yang berlaku di unit ketenteraan anda.
Langkah 5
Kelemahan (sangat besar) kaedah ini dapat dikaitkan dengan keperluan untuk tarikan besar di "puncak", kerana penugasan pangkat tentera berikutnya, terutama pegawai, berada di tangan komando unit.
Langkah 6
Cara kedua untuk mendapatkan pangkat pegawai adalah dengan memasuki institusi pendidikan tinggi (institusi pendidikan tentera yang lebih tinggi), di mana anda harus berkhidmat selama 4 atau 6 tahun sebagai kadet (pelajar di institusi pendidikan tinggi) dalam pangkat swasta ke seorang sarjan kanan (kadang-kadang seorang sarjan utama). Kelebihan kaedah ini adalah, selain perkhidmatan aktif dalam tentera, anda mendapat pendidikan tinggi, yang dari segi kualiti bukan sahaja tidak kalah dengan kualiti yang diperoleh di universiti awam, tetapi juga memberi anda pekerjaan yang dijamin dengan gaji yang lumayan.
Langkah 7
Kekurangannya tetap sama - keperluan untuk memberi rasuah semasa peperiksaan masuk. Walaupun ada kemungkinan untuk mendaftar berdasarkan pengetahuan mereka, berbanding dengan institusi pendidikan awam, peluang penerimaan diri sedikit lebih tinggi.
