Perkhidmatan awam negeri adalah aktiviti buruh di badan eksekutif persekutuan dan wilayah. Orang Rusia dewasa yang berjaya lulus ujian kompetitif boleh menjadi penjawat awam.
Arahan
Langkah 1
Untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan anda di agensi kerajaan persekutuan atau wilayah, periksa laman web rasmi institusi ini. Di bahagian khas laman web ini, pengumuman mengenai pertandingan untuk mengisi kekosongan jawatan segera disiarkan. Di dalamnya anda akan mendapat maklumat berikut: nama unit struktur dan kedudukan, syarat calon, senarai dokumen yang diperlukan, tarikh akhir untuk mengemukakan permohonan, tarikh pertandingan pertama dan kedua pertandingan, nombor telefon kenalan. Maklumat yang sama disiarkan di akhbar utama wilayah.
Langkah 2
Sediakan dokumen yang dinyatakan dalam iklan. Sebaiknya ambil folder yang berasingan untuk ini dan, sesuai dengan senarai, masukkan dokumen asal dan fotokopi pasport, buku rekod kerja, diploma pendidikan profesional tinggi, TIN, sijil insurans pencen, dokumen pemberian ijazah akademik, anugerah negeri, dll. Anda mesti mengesahkan salinan buku kerja dengan ketua jabatan personel di tempat kerja sebelumnya atau dengan notaris.
Langkah 3
Dapatkan sijil perubatan yang menyatakan bahawa anda tidak mempunyai keadaan perubatan yang menghalang anda memasuki perkhidmatan awam. Untuk melakukan ini, pergi ke klinik daerah atau pusat perubatan lain untuk pemeriksaan pencegahan. Anda perlu lulus ujian darah umum, melakukan ECG, fluorografi, melawat doktor: psikiatri, ahli narkologi, ahli otolaryngologi, pakar kardiologi, pakar bedah, dan lain-lain. Sijil dikeluarkan dalam borang yang diluluskan. Ia mesti ditunjukkan dalam bentuk yang asli.
Langkah 4
Ambil gambar. Foto harus berukuran 3x4 cm. Untuk mendapatkan gambar berkualiti tinggi, pakailah blaus, kemeja atau jaket dengan nada gelap tanpa corak. Secara keseluruhan, 2 gambar diperlukan: untuk borang permohonan kompetitif dan fail peribadi penjawat awam.
Langkah 5
Kirimkan dokumen yang telah disiapkan ke alamat yang dinyatakan dalam sebulan dari tarikh penerbitan pengumuman kekosongan. Ini mesti dilakukan secara peribadi. Jawatankuasa pertandingan akan memeriksa dokumen anda dan mengeluarkan borang permohonan penyertaan dalam pertandingan dan soal selidik pemohon. Anda akan mengisi permohonan dan borang soal selidik di sini di hadapan jabatan kakitangan.
Langkah 6
Dalam dua minggu, dokumen yang anda kirimkan akan dipertimbangkan semasa peringkat (surat menyurat) pertama pertandingan. Ahli jawatankuasa pertandingan akan memutuskan sama ada pendidikan, kelayakan, pengalaman anda memenuhi syarat. Anda akan dimaklumkan mengenai hasil peringkat pertama secara bertulis atau melalui telefon.
Langkah 7
Tarikh pertandingan kedua (sepenuh masa), sebagai peraturan, ditetapkan 2-3 minggu selepas selesai pertandingan pertama. Tahap ini berlaku dalam bentuk wawancara dengan ahli jawatankuasa pertandingan. Suruhanjaya itu merangkumi perwakilan personel dan khidmat undang-undang badan negara, ketua jabatan di mana pertandingan diadakan, dan pakar bebas. Pemohon diajukan soalan mengenai prosedur lulus perkhidmatan awam dan arahan profesional aktiviti unit dengan kekosongan.
Langkah 8
Berdasarkan hasil peringkat kedua, komisi persaingan membuat keputusan, yang dimasukkan ke dalam protokol, yang diterbitkan di laman web rasmi institusi negara dan dikomunikasikan secara tertulis kepada semua peserta pertandingan.
