Sudah menjadi kebiasaan untuk memanggil peranan sosial sebagai penetapan kedudukan tertentu yang dimiliki oleh seseorang individu dalam sistem hubungan sosial. Biasanya, setiap orang memenuhi beberapa peranan sosial yang berbeza.
Peranan sosial adalah jenis aktiviti sosial yang diperlukan secara sosial dan kaedah tingkah laku keperibadian. Konsep peranan sosial pertama kali dicadangkan oleh ahli sosiologi Amerika, Mead dan Linton pada tahun tiga puluhan abad yang lalu.
Jenis utama peranan sosial
Kepelbagaian kumpulan sosial dan hubungan dalam kumpulan mereka, serta jenis aktiviti, menjadi asas untuk klasifikasi status sosial. Pada masa ini, jenis peranan sosial dibezakan, seperti: formal, interpersonal dan sosio-demografi. Peranan sosial formal dikaitkan dengan kedudukan seseorang dalam masyarakat. Ini merujuk kepada pekerjaan dan profesionnya. Tetapi peranan interpersonal secara langsung berkaitan dengan pelbagai jenis hubungan. Kategori ini biasanya merangkumi kegemaran, orang buangan, pemimpin. Bagi peranan sosio-demografi, ini adalah suami, anak lelaki, saudara perempuan, dll.
Ciri-ciri peranan sosial
Ahli sosiologi Amerika Talcott Parsons mengenal pasti ciri utama peranan sosial. Ini termasuk: skala, kaedah memperoleh, emosi, motivasi dan formalisasi. Biasanya, skop peranan ditentukan oleh jarak hubungan interpersonal. Hubungan berkadar terus diperhatikan di sini. Sebagai contoh, peranan sosial suami isteri sangat ketara kerana hubungan yang luas terjalin di antara mereka.
Sekiranya kita bercakap mengenai kaedah mendapatkan peranan, itu bergantung pada tidak dapat dielakkan peranan ini untuk individu. Oleh itu, peranan seorang pemuda atau orang tua tidak memerlukan usaha untuk memperolehnya. Mereka ditentukan oleh usia seseorang. Dan peranan sosial lain dapat dimenangi sepanjang hayat apabila syarat-syarat tertentu tercapai.
Peranan sosial juga boleh berbeza dari segi tahap emosi. Setiap peranan dicirikan oleh manifestasi emosi tersendiri. Juga, beberapa peranan melibatkan pembentukan hubungan formal antara orang, yang lain tidak formal, dan yang lain dapat menggabungkan kedua-dua hubungan tersebut.
Motivasinya bergantung pada keperluan dan motif seseorang. Peranan sosial yang berbeza dapat didorong oleh motif tertentu. Contohnya, apabila ibu bapa menjaga anak mereka, mereka dibimbing oleh rasa peduli dan cinta kepadanya. Walau bagaimanapun, pengurus bekerja untuk kepentingan beberapa syarikat. Juga diketahui bahawa semua peranan sosial boleh dikenakan penilaian masyarakat.
