Pemerintah sering menimbulkan persoalan membatalkan pencen bagi pesara yang bekerja. Apakah benar-benar ada kemungkinan keputusan tersebut dibuat di tingkat perundangan?
Prosedur pembayaran pencen kepada pesara yang bekerja pada tahun 2014
Kira-kira 13 juta orang Rusia, atau 1/3 dari semua pesara, terus bekerja setelah bersara. Pada dasarnya, kerana hari ini hampir mustahil untuk hidup dengan bermaruah pada pembayaran pencen sahaja.
Pada tahun 2014, pencen buruh rata-rata di Rusia adalah 11,144 rubel.
Pencen pesara yang bekerja dikenakan pengiraan semula tahunan dalam tempoh 12 bulan dari tarikh pelantikannya. Seorang pesara atau pengusaha perseorangan yang bekerja boleh mengemukakan permohonan pengiraan semula kepada badan wilayah Dana Pencen Rusia pada bila-bila masa, atau secara automatik akan dibuat pada bulan Ogos. Sebagai contoh, seorang warganegara mendapat hak untuk pencen buruh tua pada 24 Januari 2014, dia akan mendapat hak untuk mengira semula pada 24 Februari 2015. Atau FIU akan mengira semula pencennya secara automatik pada 1 Ogos 2015. Pengiraan semula seterusnya mungkin dilakukan dalam satu tahun lagi.
Menurut statistik, Dana Pencen Rusia setiap tahun melakukan penyesuaian pencen buruh yang tidak diklasifikasikan untuk 12.5 juta pesara yang bekerja dan untuk 800 ribu orang mengikut permohonan.
Hak untuk mengira adalah disebabkan oleh hakikat bahawa, walaupun usia persaraan, majikan membuat caruman insurans pencen setiap bulan untuk pekerja tersebut. Oleh itu, bahagian insurans pencen pesara bekerja bertambah setiap bulan.
Sebagai contoh, seorang pesara menerima gaji 10 ribu rubel. Potongan bulanan majikan, sebagai tambahan kepada gajinya, 22% ke Dana Pencen Persekutuan Rusia, yang mana 16% dipaparkan pada akaun peribadi individu pesara. Oleh itu, modal pencennya akan meningkat sebanyak 19.2 ribu rubel sepanjang tahun. (10000 * 0.16 * 12). Jumlah ini dibahagikan dengan usia kelangsungan hidup, iaitu 228 bulan. Oleh itu, kenaikan pencen bulanan akan mencapai 19,200 / 228 = 84,2 rubel.
Pilihan untuk menyemak pembayaran pencen bagi pesara
Di bawah undang-undang Rusia, pencen dibayar kepada pesara yang bekerja sepenuhnya. Walau bagaimanapun, perbincangan mengenai pembatalan atau pemotongan pencen bagi pesara yang bekerja adalah perkara biasa. Ini disebabkan oleh keperluan untuk menyelesaikan masalah mengatasi defisit Dana Pencen. Salah satu pilihan untuk penyelesaiannya adalah penghapusan penyesuaian tahunan pencen pekerja untuk pesara yang bekerja.
Dari sudut pandangan model sistem pencen semasa di Rusia, ini tidak adil. Oleh kerana untuk pekerja yang telah bersara, majikan membayar semua pencen pencen sepenuhnya. Oleh itu, modal pencen yang diperolehi oleh pesara bekerja bertambah setiap bulan. Dan jika anda membatalkan pengiraan semula pencennya, adalah logik untuk membatalkan keperluan membuat caruman pencen dari majikan.
Juga, Pemerintah ingin mengurangkan ukuran pencen untuk pesara yang bekerja, membatasi pembayaran di bahagian insurans, dan juga menyesuaikan pencen bergantung pada pendapatan pesara (menurut prinsip, semakin tinggi gaji, semakin rendah pencen). Keputusan akhir mengenai pilihan mana-mana pilihan ini belum dibuat.
Ia juga dirancang untuk mewujudkan insentif untuk persaraan kemudian dan pekerjaan jangka panjang tanpa pencen. Jadi, menurut formula pencen yang baru, jika pesara yang bekerja mengeluarkan pencen setelah mencapai usia persaraan, bahagian insurans pencennya akan meningkat sebanyak 1/4. Namun, diputuskan untuk sepenuhnya meninggalkan idea menaikkan usia persaraan.
Pilihan yang melampau adalah penghapusan pencen sepenuhnya bagi pesara yang bekerja atau sebahagian bagi mereka yang berpendapatan tinggi. Ini pada mulanya dimasukkan ke dalam strategi persaraan baru. Penyokong keputusan ini merujuk kepada hakikat bahawa pencen adalah pampasan untuk kehilangan pendapatan. Dan pesara yang bekerja tidak kehilangan pendapatan dan, oleh itu, tidak seharusnya membayar pencen mereka. Tetapi, menurut jaminan pemerintah, pesara yang bekerja akan terus mendapat pencen sebanyak 100%, dan tidak akan ada lagi perbincangan mengenai isu ini.
