Pengangguran adalah fenomena sosio-ekonomi yang menjadi ciri dari mana-mana keadaan ekonomi. Istilah ini bermaksud bahawa sebahagian daripada populasi usia bekerja tidak berpeluang mencari pekerjaan yang sesuai. Apabila bilangan orang tersebut tidak melebihi 4-6% dari jumlah keseluruhan mereka yang dapat bekerja, pengangguran dianggap semula jadi.
Apa itu pengangguran
Sebab-sebab pengangguran berbeza, jadi adalah kebiasaan untuk membaginya menjadi beberapa jenis. Pengangguran siklik timbul kerana pengurangan permintaan agregat untuk tenaga kerja, yang timbul akibat krisis pengeluaran berlebihan dan mempunyai sifat berulang. Selama periode ini, sebilangan besar orang muncul yang ingin bekerja, tetapi tidak dapat mencari pekerjaan, sejak periode penurunan produksi yang mencirikan ekonomi pasar telah dimulai.
Tetapi walaupun dalam tempoh pemulihan ekonomi, ketika permintaan tidak melebihi penawaran dan pekerjaan penuh diperhatikan, pengangguran masih ada. Dalam tempoh ini, tahapnya, seperti yang ditunjukkan oleh pengalaman kebanyakan negara maju, tidak melebihi 4-6%. Pada pekerjaan penuh, terdapat pengangguran geseran dan struktur, yang secara keseluruhan disebut semula jadi.
Bentuk pengangguran semula jadi
Monetaris Amerika M. Friedman mencadangkan mempertimbangkan dua jenis pengangguran sebagai semula jadi: geseran dan struktur. Pengangguran gesekan adalah keadaan sementara bagi sebilangan penduduk usia bekerja, yang sedang mencari pekerjaan yang lebih sesuai untuk diri mereka sendiri atau sedang menunggu pekerjaan yang menarik untuk mereka muncul. Dengan pengangguran semula jadi, jumlah orang yang mencari pekerjaan sama dengan jumlah jawatan kosong. Ini bermaksud bahawa mereka yang ingin bekerja akan dapat mencari pekerjaan, walaupun setelah beberapa ketika.
Tahap pengangguran geseran bergantung pada seberapa cepat pekerjaan dijumpai. Tahap ini bertambah dari masa ke masa, ketika tahap perlindungan sosial warga meningkat - jumlah faedah pengangguran dan tahap kenaikan gaji minimum, syarat bagi mereka yang menerima faedah dikurangkan. Oleh itu, pengangguran seperti ini tidak memerlukan keperluan mendesak untuk mencari pekerjaan dengan cepat dan mereka dapat meluaskan pencarian pekerjaan dalam jangka masa yang lama.
Satu lagi bentuk pengangguran semula jadi adalah pengangguran struktur kerana kemajuan sains dan teknologi, peralihan teknologi dalam pengeluaran. Faktor-faktor ini mempengaruhi struktur ekonomi dan memerlukan perubahannya. Ada permintaan untuk tenaga kerja tertentu dengan satu atau kelayakan lain, yang akan dipenuhi hanya setelah beberapa waktu, ketika kekuatan ini akan menarik dari daerah lain atau akan muncul sebagai hasil dari latihan personel yang diperlukan. Bentuk pengangguran semula jadi ini biasanya dipaksa.
