Walaupun seseorang masih muda, faedah tua-tua negeri, iaitu pencen, tidak banyak mengganggunya. Tetapi ketika usia kritis semakin dekat, setiap orang menjadi tertarik dengan bagaimana dan apa jenis pencen yang akan diterimanya.
Bukan rahsia lagi bahawa tempoh perkhidmatan rasmi, yang disahkan oleh catatan dalam buku kerja, jelas tidak mencukupi untuk pelantikan pencen. Dalam keadaan sekarang, banyak yang bekerja secara tidak rasmi, oleh itu, tempoh ini tidak memberikan hak untuk menerima pencen.
Skim sekarang untuk mengira pencen
Untuk bersara hari ini, cukup untuk mempunyai pengalaman kerja rasmi sekurang-kurangnya lima tahun. Walau bagaimanapun, keadaan ini tidak sesuai dengan Kerajaan RF. Untuk mendapatkan faedah usia tua, sebelum ini perlu mempunyai pengalaman selama 20 tahun bagi seorang wanita dan 25 tahun untuk seorang lelaki, dan mereka berhak mendapat pencen sebanyak 55% dari pendapatan yang mendahului persaraan mereka. Sekiranya tempoh perkhidmatan lebih banyak, setiap tahun dia memberikan 1% kepada elaun yang diberikan, tetapi ia terhad kepada had 75%. Oleh itu, orang yang bekerja keras jelas dilanggar jika dibandingkan dengan mereka yang tidak tergesa-gesa bekerja.
Hari ini, kekananan diambil kira, tetapi sekurang-kurangnya, pengurangan sumbangan insurans dan bilangan tahun di mana cukai sosial bersatu dibayar lebih penting. Dan jika lima tahun seperti itu direkrut, warganegara diberi hak untuk menerima pencen. Pada masa yang sama, rancangan lima tahun yang diperlukan tidak dapat dilaksanakan sepenuhnya, seorang wanita dapat memasukkan cuti selama lima tahun ini untuk menjaga dua anak, satu setengah tahun untuk setiap anak, dan seorang lelaki dapat memanfaatkan selama bertahun-tahun berkhidmat dalam angkatan tentera.
Perubahan terancang untuk pelantikan pencen
Dalam undang-undang pencen yang baru, direncanakan untuk meningkatkan bilangan tahun kekananan wajib menjadi 10. Kekananan itu sendiri menjadi tidak penting, tahun-tahun di mana premium insurans dibayar sebagai asasnya. Semakin banyak, pencen semakin tinggi. Mulai tahun 2015, dirancang untuk membuat prosedur baru untuk mendapatkan hak pencen oleh warganegara. Peranan kekananan harus meningkat, ia akan diambil kira semasa mengira faedah.
Perbezaan dari sistem semasa adalah seperti berikut: jumlah premium insurans. Hari ini, perkara utama adalah jumlah sumbangan yang dibayar, tetapi ini tidak sepenuhnya adil. Sebilangan orang dengan pengalaman singkat dengan gaji yang besar, dan, dengan demikian, pembayaran pencen insurans tinggi, menerima pencen yang sama dengan orang yang telah bekerja sepanjang hidup mereka, tetapi tidak mempunyai gaji yang besar.
Hari ini, sekiranya pengalaman lima tahun tidak tersedia, seseorang itu memohon pencen sosial. Pencapaian oleh seorang wanita berusia 60 tahun dan seorang lelaki - 65, memberikan mereka hak ini. Biarkan pencen tidak signifikan, tetapi tambahan wilayah ke tingkat sara hidup akan menyamakannya dengan pencen orang yang telah bekerja dengan jujur selama lebih dari 30 tahun. Oleh itu, mulai tahun 2015 dan hingga 2025, pihak berkuasa merancang untuk meningkatkan tempoh perkhidmatan mandatori kepada 15 tahun, menambah setiap tahun selama satu tahun.
