Pengangguran adalah momok negara moden. Institut menghasilkan terlalu banyak profesional kemanusiaan dan undang-undang apabila syarikat memerlukan jurutera, pereka, ahli fizik dan ahli biologi.
Arahan
Langkah 1
Untuk mengurangkan pengangguran, perlu bekerjasama secara aktif dengan pakar masa depan - pelajar sekolah. Beritahu mereka kelebihan profesi yang tidak popular tetapi sangat dituntut - jurutera, juruteknik, bahkan pekerja biasa. Pada masa ini, terdapat keperluan besar untuk kakitangan yang berkelayakan dalam pengeluaran. Tetapi mereka tidak wujud, kerana anak-anak, atas cadangan ibu bapa mereka, belajar untuk menjadi peguam, ahli ekonomi, pengurus pelbagai profil.
Langkah 2
Selain bekerja dengan pelajar sekolah, kursus latihan semula perlu diiklankan secara meluas. Mereka terbuka di pertukaran buruh serantau. Di sana mereka mengajar profesi paling sederhana dalam permintaan - pekerja, pemeriksa, pendandan rambut, jurujual. Seorang bekas pengurus atau peguam boleh mencuba perniagaan baru dan mungkin mencungkil bakat dalam dirinya. Dan, seperti yang anda ketahui, jika seseorang menyukai pekerjaannya, dia boleh membuat kerjaya yang paling mempesonakan. Dan pengetahuan yang diperoleh di institut akan sangat berguna baginya ketika dia mencapai kedudukan terkemuka.
Langkah 3
Sebagai tambahan kepada pertukaran pekerja, organisasi negara harus diwujudkan untuk membantu pakar muda mencari pekerjaan. Beberapa wilayah sudah mempunyai pusat pekerjaan golongan muda seperti itu. Tetapi sekarang mereka hanya bekerja dengan graduan. Adalah perlu bahawa pelajar, yang belajar pada tahun-tahun terakhir mereka, sudah memiliki peluang untuk mencari pekerjaan sambilan dalam bidang kepakaran mereka. Mungkin kali pertama ia tidak akan dibayar. Tetapi yang sama, pekerjaan sebenar di sebuah syarikat adalah amalan yang tidak dapat diganti, tanpanya seorang pakar muda tidak akan berguna bagi kebanyakan organisasi. Kerana apa yang diajar di institusi sangat berbeza dengan realiti perniagaan.
