Perselisihan adalah pertikaian awam, yang topiknya adalah topik atau masalah ilmiah yang signifikan secara sosial. Bentuk perselisihan dapat bervariasi: perbincangan mengenai peristiwa sejarah yang penting, disertasi, pembelaan tesis. Perbezaan dari perbincangan adalah bahawa perselisihan itu menegaskan kedudukan orang-orang yang berhujah.
Arahan
Langkah 1
Mulakan persiapan untuk perselisihan seminggu sebelum waktu yang ditentukan. Proses melakukan perselisihan terdiri dari beberapa tahap: memilih topik, melantik pemimpin, memilih sekumpulan aktivis, menyusun rancangan untuk mengadakan perselisihan, memberi tahu peserta mengenai perselisihan tersebut.
Langkah 2
Pada peringkat persediaan, tentukan topik untuk pertikaian tersebut. Ia mesti relevan dan bermakna bagi para peserta.
Langkah 3
Prasyarat untuk memilih topik adalah kekaburannya, iaitu sesuatu yang boleh menimbulkan kontroversi. Rancangkan perbincangan dengan mengenal pasti masalah utama dan beberapa soalan sekunder yang akan membantu anda membongkar topik tersebut.
Langkah 4
Topik perselisihan biasanya adalah peristiwa sejarah yang menakutkan, yang diliputi dengan cara yang berbeza dalam sastera sejarah dan menimbulkan perdebatan yang hangat.
Langkah 5
Bahagikan khalayak kepada kumpulan bersyarat dan berunding dengan mereka. Sertakan orang dengan tahap pengetahuan yang berbeza dalam setiap kumpulan.
Langkah 6
Biasakan peserta perselisihan dengan peraturan untuk menjalankan pertikaian saintifik. Ini adalah penghormatan kepada lawan, fakta tepat, ketekunan dan ketekalan dalam penyampaian pemikiran anda. Meninggikan suara dan melambaikan tangan tidak boleh diterima.
Langkah 7
Mulakan perbahasan dengan kata pengantar di mana anda merumuskan topik. Tentukan had masa untuk semua peserta dan peraturan untuk pertikaian.
Langkah 8
Tingkah laku anda mesti betul. Jangan mengganggu pembesar suara atau mengganggu perbincangan. Anda boleh campur tangan sekiranya peserta tidak bertindak berdasarkan kebajikan.
Langkah 9
Arahkan penaakulan ke kesimpulan yang betul, dorong peserta untuk membentuk kedudukan bersama mengenai topik yang dibincangkan. Memotong maklumat yang berlebihan, membuat kesimpulan kumpulan dan menyatukan sudut pandang mereka yang mengambil bahagian dalam pertikaian tersebut.
Langkah 10
Memimpin perjalanan perselisihan, tanyakan soalan tambahan jika perlu. Bantu mencari penyelesaian yang tepat, buat kesimpulan yang tepat. Pastikan bahawa perselisihan itu tidak berkembang menjadi konflik interpersonal, dan perbincangan tidak akan menemui jalan buntu.
Langkah 11
Pada akhir acara, tandakan peserta yang paling aktif dalam pertikaian. Nilaikan isi pemikiran yang diluahkan, kemampuan mereka untuk berdebat dan mempertikaikan pendapat mereka.
Langkah 12
Ringkaskan hasil perselisihan, jawab pertanyaan-pertanyaan yang tidak diliputi semasa pidato atau ternyata kontroversial.
